Compliance e Integridade Corporativa
Na World Montagens, acreditamos que o crescimento sustentável e a reputação sólida só são possíveis com integridade, ética e respeito às leis. Nosso compromisso com a conformidade legal, transparência nos negócios e a valorização das pessoas sustenta todas as nossas decisões e relações.
O que é Compliance?
O termo compliance vem do verbo em inglês to comply, que significa "agir de acordo com uma regra, uma instrução interna, um comando ou um pedido". Em nosso contexto, compliance é o conjunto de práticas adotadas para garantir que a World Montagens cumpra com as leis, normas regulatórias, padrões éticos e políticas internas.
Objetivos do nosso Programa de Compliance
- Prevenir, detectar e responder a irregularidades, fraudes e desvios de conduta;
- Promover uma cultura organizacional ética e íntegra;
- Assegurar o cumprimento das leis anticorrupção, trabalhistas, ambientais, fiscais e regulatórias;
- Fortalecer a governança corporativa, aumentando a confiança de clientes, parceiros e colaboradores.
Pilares do Programa de Compliance da World Montagens
Comprometimento da Alta Direção
- A liderança da empresa apoia e participa ativamente das ações de integridade.
Código de Conduta e Ética
- Documento norteador do comportamento esperado de todos os colaboradores e parceiros da empresa.
Políticas e Procedimentos
- Regras claras para temas como relacionamento com o setor público, combate ao assédio, proteção de dados, entre outros.
Canais de Treinamento e Comunicação
- Capacitações regulares sobre ética, legislação e boas práticas de conduta.
Medidas Disciplinares
- Respostas justas e proporcionais a desvios identificados, sempre com base na transparência e legalidade.
Canal de Denúncias
- Ferramenta segura e sigilosa para reportar situações de inconformidade, descrita na seção abaixo.
Canal de Denúncias
A World Montagens disponibiliza um canal de denúncias seguro, confidencial e imparcial, aberto a colaboradores, fornecedores, clientes e demais partes interessadas.
Você pode relatar, entre outros:
- Casos de corrupção ou fraude
- Assédio moral ou sexual
- Discriminação
- Violação de leis, políticas internas ou do Código de Ética
- Conflito de interesses
Compromisso com o Sigilo e a Não Retaliação
O canal de denúncia configura-se na mais importante fonte de informação para a identificação de desvios em relação ao Código de Conduta da empresa. Por isso, o canal e todos os processos relativos a ele devem ser efetivos, para poder contribuir para o alcance do sucesso do Compliance. Assim, todos os funcionários devem utilizálo, sempre que suspeitarem ou souberem de algo contrário aos princípios da ética e integridade. O uso deve ser feito sob o princípio da boa-fé, ou seja, não se tolera o uso do canal para fazer intrigas, calúnias, relatar mentiras propositadamente ou retaliação de qualquer natureza.
A World Montagens garante a não retaliação contra qualquer pessoa que utilize o canal de boa-fé. Valorizar a transparência é valorizar o respeito mútuo e o ambiente de trabalho saudável.
Todas as denúncias recebidas são analisadas com sigilo absoluto, por equipe especializada e comprometida com a ética e a justiça.
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Informe o número de protocolo para consultar o andamento.